宁夏这9家单位招聘启事！涉及县委、多家学校、上市公司、医院、名企等，福利待遇都不错！

职业人才交流网 2023-09-07

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宁夏这9家单位招聘启事！涉及县委、多家学校、上市公司、医院、名企等，福利待遇都不错！

1.宁夏贺兰县招聘专业招商人员

为打好县委十四届全委会确定的“产业兴县、富民强县、法治安县、生态靓县”四大战役，加快全县产业结构调整，进一步提升全县招商引资工作水平，经贺兰县委县政府研究同意，决定面向全国公开招聘贺兰县专业招商团队负责人1名。现将有关事项公告如下：

一、应聘人员条件

（一）基本条件：

1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规；身体健康，为人正派，服从上级组织安排；

2、年龄原则上要求35周岁以上、50周岁以下，大学本科以上学历，研究生以上学历可适当放宽。

（二）资格条件：

1、具有项目招商三年以上工作经验，具备广泛的市场资源、企业渠道，熟悉产业园区项目的基本运作模式，同时具备实际投资额在3000万元以上项目经历；

2、在规模以上企业担任副职以上职务或在行政事业单位担任副处级以上领导岗位职务两年以上；

3、熟悉企业经营管理，具有较强的领导能力和沟通协调能力，能够适时策划、组织、实施园区各类招商推广活动。

（三）有下列情形之一的，不受理报名：

1、具有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的；

2、受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

3、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的；

4、有其他不适宜聘用情形的。

三、报名

（一）报名方式：

统一实行网络报名，符合条件的应聘人员于2018年8月15日起登录“贺兰县人民政府网”（www.nxhl.gov.cn)下载填写报名应聘表。

（二）需提供资料：

1、本人有效身份证件(身份证、工作证、学历、学位、点击此处，专业技术资格(职务)证书)；

2、个人简历、近年来主要主持或参与项目的工作业绩(成果)材料和相关证明材料；

3、近期2寸彩色证件照。

将以上材料扫描件（或复印件）整理为一个压缩文件，以“应聘报名+姓名”命名，在2018年8月31日下午6:00前发送至报名邮箱：ningxiafangzhi@163.com，逾期发送视为报名无效。

（三）报名咨询电话：0951—8077555 13309589807段先生

四、资格审核

1、资格审核贯穿公开招聘全过程。报名者要对所提供资料的真实性负责。对发现有弄虚作假行为的，取消应聘资格，向本人所在单位通报，并严肃追究相关人员的责任。资格审核合格的报名人数与招聘职位的比例一般不低于5：1，对达不到比例要求的，由县委决定是否继续招聘。

2、资格审查符合招聘要求后，由工作人员通知进行参加面试，面试前对提供资料原件进行再次审核，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消应聘资格。

五、考核评价

考核评价采取履历业绩评估、面试、调研后撰写招商方案、考察等方式进行。按履历业绩 (评估细则另附)成绩20%、面试成绩30%、招商方案成绩30%、考察成绩20%合计总成绩。

面试时间和地点另行通知。

六、调研和考察

根据履历业绩、面试成绩及招商方案成绩三者合计从高到低排名，按1:3的比例，确定入围考察人选。若不足1:3时，由县委另行决定。

七、公示和聘任

根据最终考核情况，择优提出拟聘任人选，经县委研究后进行公示，公示期为五个工作日。如无合适人选，该职位可空缺。

对公示期无反映，或有反映经查实但不影响聘用的，经县委研究同意后任命。公务员、事业身份人员需辞去公职。

八、其他

1、聘用人员实行年薪制，由基本薪资和绩效考核两部分组成。聘用人员年薪为60万元（税前，包括五险一金），超额完成目标任务另行奖励。

2、由县属公司按照目标责任制考核要求与拟聘任人员签订劳动合同，一个聘期为三年，鉴于招商见效周期较长，应聘人员录用后实行6个月试用期。

本公告由贺兰县招商工作领导小组负责解释。

2.西吉县2018年公开竞聘中小学

校长公告

为加大竞争性选拔校长工作力度，拓宽选人用人视野，全面提升中小学校长的管理水平和教书育人能力，建设一支符合好干部标准的高素质校长队伍，西吉县公开竞聘15名中小学校长。现将有关事项公告如下：

一、竞聘岗位（15个）

西吉中学校长1名；

西吉县回民中学校长1名；

西吉县第二中学校长1名；

西吉县第三中学校长1名；

西吉县第三小学校长1名；

西吉县将台中学校长1名；

西吉县偏城中学校长1名；

西吉县马莲中学校长1名；

西吉县沙沟乡中心小学校长1名；

西吉县兴隆镇中心小学校长1名；

西吉县平峰镇中心小学校长1名；

西吉县田坪乡中心小学校长1名；

西吉县什字乡中心小学校长1名；

西吉县兴隆镇玉桥九年一贯制学校校长1名；

西吉县偏城乡下堡九年一贯制学校校长1名。

二、竞聘原则

坚持党管干部、党管人才的原则，坚持德才兼备、以德为先的原则，坚持注重实绩、群众公认的原则，坚持按需竞聘、合理配备的原则，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，推行校长聘任制和任期制。

三、竞聘范围

西吉中学、西吉县回民中学校长面向全市教育系统公开竞聘，其他校长岗位面向全县教育系统公开竞聘。

四、竞聘条件

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中小学教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中小学生健康成长规律，业界声誉好。

3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。

4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。

5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。

（二）竞聘资格

1.年龄在54周岁以下（1964年7月31日以后出生）。

2.竞聘中学（含高级中学、初级中学、九年一贯制学校）校长的应当具有大学本科以上文化程度。竞聘中心小学（城区小学）校长的一般应当具有大学专科以上文化程度。

3.竞聘高级中学校长应具备高级中学教师资格和担任高级教师以上专业技术职务；竞聘初级中学校长应当具备初级中学教师资格和担任中级及以上专业技术职务；竞聘小学校长应当具备小学教师资格和担任中级及以上专业技术职务。具备高一级教师资格可以竞聘低一级教师资格校长岗位。

4.竞聘校长的一般应当具有五年以上教育教学工作经历且具有两年以上学校副职岗位任职经历或者三年以上中层管理工作经历（含政教主任、教务主任、总务主任、团委书记，教育体育局机关股室负责人）。

5.现任校长可竞聘现岗位或其他学校校长岗位。因竞聘空缺出的校长岗位，可从本次竞聘未获聘人员中择优聘任。

6.应当经过任职资格培训并取得合格证书。确因特殊情况在聘任前未达到培训要求的，应当在聘任后一年内完成。

7.具有正常履行职责的身体条件。

8.受处分期间或未满影响期限的不得报名参加竞聘。

五、竞聘程序

竞聘工作按照报名、资格审查、业绩考核和推荐测评、面试答辩、综合考察、公示、聘任等程序进行。

（一）报名

本次竞聘采取现场报名方式，进行现场资格审查，报考人员只能选择一个职位报名。竞聘西吉中学、西吉县回民中学校长岗位的县外教育系统干部，可通过网络方式报名并提供相关资料，在领取面试准考证前提供资料原件进行审核，否则视为放弃资格审查。

1.报名时间：2018年8月14日至16日

(上午8︰30-12︰00，下午2︰30-6︰30 )

2.报名地点：西吉县公开竞聘中小学校长工作领导小组办公室（西吉县教育体育局一楼）。

3.报名注意事项

(1)报名时须携带《竞聘报名登记表》(见附件);身份证原件及复印件;近三年年度考核表原件及复印件;学历证书原件及复印件;教师资格证书原件及复印件;点击此处，专业技术职务证书原件及复印件;管理工作经历原始依据证明材料;各类获奖证书原件及复印件；一寸免冠正面彩色照片3张。

（2）报考岗位栏只填写高级中学校长岗位，初级中学校长岗位，中心小学校长（含城区小学）岗位，九年一贯制学校校长岗位，不填写具体学校名称。

(二)资格审查

1.由公开竞聘中小学校长工作领导小组办公室工作人员根据竞聘条件组织资格审查，资格审查与报名同步进行。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合报考职位条件的，资格审查不合格。资格审查贯穿竞聘工作全过程。

2.领取面试答辩准考证。资格审查合格的于2018年8月17日下午3：00-6：00到西吉县公开竞聘中小学校长工作领导小组办公室（县教育体育局一楼）领取面试准考证(不再另行通知)。

（三）业绩考核和推荐测评

根据竞聘人员近三年个人年度考核结果、教育教学成绩、个人（单位）获奖等情况进行量化评分并进行推荐测评，业绩考核和推荐测评满分100分，按40%折算计入测评成绩。竞聘岗位报名人数超过1：3的，根据业绩考核和推荐测评成绩，按1:3的比例确定面试答辩人员。

（四）面试答辩

采取结构化面试的形式，竞聘人员现场答辩专家评委提出的问题，每个竞聘者面试时间为15分钟；答辩结束后，评委根据每位竞聘人员的答辩情况，当场进行评分。面试答辩满分100分，按60%折算计入测评成绩。

（五）综合考察

业绩成果、面试答辩成绩、综合考察得分均保留到小数点后两位数字。以由高到低的顺序，按1:2的比例确定考察对象。考察期间，安排统一体检。

竞聘综合成绩计算方法为：测评成绩[业绩成果和推荐测评（40%）+面试答辩得分（60%）]×60%+综合考察得分×40%。

（六）公示、聘任

在西吉党建网、西吉县政府网、西吉县电视台进行公示，公示无异议的予以聘任。如有反映问题影响任职的，取消聘任资格。从县外聘任的高级中学校长落实县人才引进政策，在聘任一月内办理组织、行政、工资等关系转接手续。校长聘任期三年，任期考核合格者续聘，不合格者解聘。提任校长实行任职试用期制度，试用期为一年。

联系人：郭怀宝

咨询电话：0954-3015583

监督电话：0954-12380 0954-3021423

报名邮箱：nxxjedursg@163.com

附件：西吉县2018年公开竞聘中小学校长报名登记表

3.永宁县中医医院招聘皮肤科和放射科医师公告

永宁县中医医院现面向社会招聘皮肤科和放射科医师。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及数量

皮肤科医师1名，皮肤科技师1名，放射科医师1名。

二、招聘条件

1.皮肤科医师本科以上学历，有执业医师证书，有皮肤科或医疗美容科工作经验。

2.皮肤科技师医学类专业毕业，有中医美容从业经验优先聘用。

3.放射科医师，影像专业本科学历，有工作经验，有执业医师证书优先聘用。

4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》。

5.举止端庄，仪表得体大方，身体健康。热爱中医工作，具有敬业、吃苦的精神，有高度的责任心;富有上进心，热情主动，有较强的语言沟通能力及表达能力，应变能力强，有团队协作意识。

三、报名要求　　

持个人简历、毕业证、身份证、执业医师证书原件和复印件，前来我院五楼办公室报名。

四、招聘程序

1、考试：分为理论考试(占总成绩60%)、面试(占总成绩40%)两个环节。

2、录用办法：参加理论考试成绩(试卷卷面分值为100分)，点击此处，理论成绩和面试成绩总分按由高到低的顺序录用，人数招够为止。　

五、公示、聘用

拟聘用人员参加医院统一安排的体检，体检合格符合录用条件的人员公示无异议后试用，试用期后经科室及医院考核合格者与医院签订劳动合同，进入编制备案制管理，缴纳五险。　　

联系人：刘宝生。

咨询电话：

0951-8011650 15378966240。

4.银川市5所直属小学公开遴选教师公告

一、具体遴选学校及学科、名额

　　1.银川阅海小学16人（语文4人、数学1人、英语1人、美术2人、体育4人、科学1人、音乐1人、信息技术1人、会计1人）；

　　2.银川市阅海第二小学10人（语文2人、数学2人、英语1人、音乐1人、美术1人、体育1人、科学1人、校医1人）；

　　3.银川市阅海第三小学16人（语文6人、数学3人、英语1人、音乐1人、美术1人、体育2人、科学1人、会计1人）；

　　4.银川市阅海第四小学16人（语文7人、数学3人、英语1人、音乐1人、美术1人、体育2人、科学1人）；

　　5.银川市永泰小学14人（语文5人、数学4人、英语1人、音乐1人、体育1人、科学1人、信息技术1人）。

二、公开遴选教师原则及范围

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则；贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开遴选与考察相结合的方式，择优聘用。

　　全国范围（银川市三区两县一市除外）的编制内教师（与单位签有服务协议，服务期不满的和特岗未转正的除外），年龄在35岁及以下（1983年7月31日以后出生）。高级教师、自治区骨干教师、塞上名师年龄可放宽至45岁及以下（1973年7月31日以后出生）。

三、基本资格条件

　　1.遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德，教师基本功扎实，教学业务能力强。

　　2.具有本科及以上学历，所学专业同所教专业一致。

　　3.具有小学及以上相应教师资格证。

　　4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，符合公开遴选体检标准（教师资格条例规定）。

四、公开遴选程序

　　1.报名方式：本次遴选报名采取现场报名的方式，应聘者必须亲笔填写《个人简历》和《应聘教师报名登记表》(见附件)，点击此处，并于报名时现场提交。

　　2.报名时间：2018年8月15日—8月18日（上午9:00—12:00；下午2:30—5:00）

　　3.报名地点：银川市实验小学，联系电话：0951-5158590 13895001623

　　4.报名程序：应聘教师需提供学历学位证书、教师资格证书、各种等级证书及荣誉业绩证书和身份证等原件及复印件，经资格审查通过后报名登记，报名登记时需提供近期一寸免冠照片2张（所有材料复印件用透明袋装好现场提交）。

　　5.遴选考评方式

　　（1）笔试：参加公开遴选应聘教师必须参加专业水平测试。

　　时间：2018年8月20日上午8：30—10：30

　　地点：银川市实验小学

　　（2）试讲：通过专业水平测试的教师，按照招聘职数1：3比例，参加试讲（班级讲课），面试当天通过抽签确定试讲课题，独立准备三十分钟后，用15分钟进行现场“讲课”，5分钟进行答辩，由专家小组考核打分。

　　6.经考评确定人选后，由银川市教育局委派银川市实验小学教育集团相关人员对被确定的人员进行原单位的实地考察考核，考核内容包括政治思想、工作作风、为人品行，有无违纪违法等方面，由原单位出具证明材料。

五、成立公开遴选组织机构

　　1.成立公开遴选工作领导小组

　　组长：王亚斌

　　副组长：钟瑞轩、王东风、王少云、遇旻

　　成员：达民、夏金平、李海鹏、孙占清、余彦峰、孙秀梅、谢正伟、何建喜、柳立明、王辉、海保江

　　2.抽选公开遴选专家小组

　　每学科由一名同学科领导负责，抽选同学科高级职称教师3-5人。

六、有关事项

　　1.本次公开遴选邀请银川市纪检委、银川市编办、银川市人力资源和社会保障局等单位进行全程监督指导。

　　2.报名提交的材料须真实、准确，提供虚假材料一经查实即取消资格。

　　3.报考人提供的联络方式须有效、准确，便于随时联络、通知面试等有关事宜。

　　4.经资格审核、资格复审、面试、考察、体检合格后，提交市编委会议研究后按程序办理调动聘用手续。

5.宁夏宝丰能源集团股份有限公司招聘启事

一、公司简介

宁夏宝丰能源集团股份有限公司成立于2005年。经过十多年的发展，形成了510万吨/年煤炭开采、1000万吨/年煤炭洗选、400万吨/年焦化、170万吨/年甲醇、30万吨/年聚乙烯、30万吨/年聚丙烯、30万吨/年煤焦油加工、10万吨/年粗苯加氢、20万吨/年碳四加工、9万吨/年碳四异构生产能力，建成了配套的动力站、污水处理和物流运输设施等。正在建设中的第二套60万吨/年烯烃项目，引进了更为先进的工艺技术，实现了产品的高端化。该项目建成投产后将新增30万吨/年聚乙烯（含茂金属产品）、30万吨/年聚丙烯、80万吨/年精甲醇、22.7万吨/年LNG产能，进一步提升公司核心竞争力。

公司坚持“以人为本、职企共赢、服务社会”的理念，用共同的信仰凝聚人、用合理的制度规范人、用高尚的人格感化人、用宽广的胸怀容纳人。为员工提供了优越的福利待遇，薪酬水平明显高于当地平均水平；高度重视员工培养和职业发展，打造了一流的技术和管理团队；设立了帮扶基金，对困难员工提供关爱、帮扶；积极履行社会责任，每年拿出公司利润的10%，大力发展以“教育扶贫”为重点的公益慈善事业。

二、招聘岗位

◆能源集团职能部门

1.建设管理部总工程师

薪酬待遇：面议

任职条件：45岁以下，全日制本科以上学历，化工、设备类相关专业,中级工程师以上职称，15年以上项目建设及管理经验。熟练掌握国家相关法律法规及行业执行标准，熟练掌握化工建设及前期技术设计相关知识，精通项目部建设技术设计、改进等工作。

2.建设管理部工程副总经理

薪酬待遇：面议

任职条件：45岁以下，全日制本科以上学历，化工、工程管理及相关管理专业，10年以上项目建设及管理经验。熟练掌握国家相关法律法规及行业执行标准；熟练掌握材料、工程、安全等专业知识，熟悉业务管理流程；熟练掌握材料、工程、安全等行业法律法规、标准规范。

3.建设管理部安全副总经理

薪酬待遇：面议

任职条件：45岁以下，全日制本科以上学历，化工、安全管理及相关管理专业，10年以上项目建设及管理经验。熟练掌握国家相关法律法规及行业执行标准；熟练掌握工程、安全等专业知识，熟悉业务管理流程；熟练掌握工程、安全等行业法律法规、标准规范。

4．建设管理部吊装工程师、管道工程师、钳铆工程师

薪酬待遇：9-14万/年

任职条件：30-45岁，大专及以上学历，机械设计、化工装备类专业，持有助理工程师及以上职称证，具有8年以上相关工作经验。

5．建设管理部电气工程师、仪表工程师、设备工程师

薪酬待遇：9-14万/年

任职条件：30-45岁，大专及以上学历，电气自动化、机械设计相关专业，持有助理工程师及以上职称证，具有8年以上相关工作经验。

6.法务部副总经理

薪酬待遇：面议

任职条件：45岁以下，本科及以上学历，法律及相关专业毕业，8年以上大型企业法务或律师事务所工作经验，持有律师执业证。

7.集团办公室副主任

薪酬待遇：面议

任职条件：45岁以下，本科以上学历，行政管理或企业生产、经营管理相关专业，文秘方向，8年以上大型企业行政管理工作经验。

8.集团办公室企业文化主管

薪酬待遇：9-12万/年

任职条件：25-35岁，本科及以上学历，新闻学、平面设计等、汉语言文学相关专业，三年以上相关工作经验，负责企业文化VI管理和厂容厂貌管理。

9.集团办公室工会干事、行政接待、收发文员、舆情监控管理员

薪酬待遇：6-9万/年

任职条件：25-35岁，本科及以上学历，汉语言文学、文秘、中文、新闻、经济、法律、党史、哲学相关专业，两年以上相关工作经验。

10．经营管理部市场管理员、企管员、经营计划员、预算管理员、绩效管理员

薪酬待遇：6.8-9万/年

任职条件：20-35岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融、财务管理类专业，3年及以上市场营销、工商管理、金融、财务相关管理工作经验。

11．财务部会计

薪酬待遇：6.8-9万/年

任职条件：20-35岁，本科及以上学历，经济、审计、财务管理、会计、金融管理类专业，重点大学应届毕业生或2年以上会计工作。

12.人力资源部薪酬主管

薪酬待遇：9-12万/年

任职条件：25-35岁，本科及以上学历，人资源管理、工商管理相关专业，五年以上大型企业薪酬管理相关工作经验。

13.人力资源部培训管理员、班组建设管理员、社保管理员

薪酬待遇：6.8-9万/年

任职条件：20-35岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，3年及以上人力资源管理、工商管理相关管理工作经验。

14．规划发展部施工图工程师

薪酬待遇：10-16万/年

任职条件：20 - 45 岁，本科及以上学历，持有中级以上职称，电气、土建、结构、化工工艺、测绘等相关专业，8年以上化工、建筑、给排水、电气等相关领域设计、工程施工、管理工作经验。

15．生产运行部工艺工程师、仪表工程师、电气工程师

薪酬待遇：9 -15万/年

任职条件：45岁以下，本科以上学历，化工工艺、机械、电气、仪表相关专业，5年以上大型化工企业工艺、机械、电气、仪表工作经验。

16．造价中心造价员

薪酬待遇：8-15万/年

任职条件：25-40岁，本科及以上学历，工程造价、工程管理类专业，持有土建专业助理工程师以上职称，3年以上土建工程造价工作经验，熟练掌握造价专业业务技能，熟悉工程造价相关法律法规；具备高度的责任心和职业操守。

17.环保管理部大气管理工程师、废水管理工程师

薪酬待遇：9 -15万/年

任职条件：45岁以下，本科以上学历，化工工艺、环境工程、环保管理、水质科学相关专业，5年以上大型化工企业工艺、环保、水处理工作经验。

◆供应、供销公司

18．供应公司采购部部长

薪酬待遇：面议

任职条件：22-45岁，本科及以上学历，机械、电气、材料、物流、市场营销类专业，6年以上工业企业（煤化工行业优先）采购工作经验，熟悉国家相关法律法规及煤化工行业特点；熟悉煤化工生产工艺的基本知识；掌握煤化工市场情况及行业原材料产品，提出合理化采购意见；掌握工业物资分类规律及使用情况，掌握供应链管理流程；掌握煤化工、工程建设用等设备及材料采购专业知识；掌握招标、比价、采购制度流程，熟悉物资采购相关绩效管理。

19. 供应公司合同管理部部长

薪酬待遇：面议

任职条件：22-45岁，本科及以上学历，法律、档案管理、市场营销、经营管理类专业，5年以上法律、档案管理、市场营销、经营管理、采购等相关工作经验，了解财务、合同、招投标管理知识；了解供应链管理理论知识；熟悉供应链管理及采购业务流程。

20．供应公司采购员、计划员、验收员

薪酬待遇：8-20万/年

任职条件：20-35岁，本科及以上学历，机械、电气、材料、物流、市场营销类专业，全日制统招本科（一本），具有较强的语言表达能力及沟通协调能力或一年以上工业企业（煤化工行业优先）生产运行、设备管理、采购销售相关工作经验。

21．供应公司编码管理员

薪酬待遇：7-9万/年

任职条件：22-35岁，本科及以上学历，材料、电气、机械类专业，3年以上物资计划、采购业务相关工作经验；熟悉煤化工企业物资的相关标准，具备一定的的识图能力；了解供应链业务流程，熟练使用办公软件；具有较强的沟通协调、分析及判断能力。

22．供应公司合同审核专员

薪酬待遇：7-9万/年

任职条件：22-45岁，本科及以上学历，法律、档案管理、市场营销、经营管理、采购类专业，3年以上法律、档案管理、市场营销、经济管理、采购等相关工作经验，了解财务、合同、招投标管理知识；了解供应链管理理论知识；熟悉供应链管理及采购业务流程；具备良好的公文写作能力；能够熟练运用办公软件。

23.供销公司采购、销售经理

薪酬待遇：10-20万/年

任职条件：20-35岁，本科及以上学历，机械、电气、材料、化工、物流、市场营销类专业，全日制统招本科（一本），具有较强的语言表达能力及沟通协调能力或一年以上工业企业（煤化工行业优先）原材料采购、销售相关工作经验。

◆甲醇、烯烃、动力项目

24.车间主任、副主任（空分、气化、净化、合成、MTO、烯烃分离、聚乙烯、聚丙烯、电力运行、机修、电气、仪表、储运、给排水、成品）

薪酬待遇：20-30万元/年

任职条件：45岁以下，本科以上学历，化工工艺、热能动力、机械、电气、仪表、安全工程、环境工程、给排水相关专业，5年以上相关企业同岗位生产管理工作经验。

25.工程师（化工工艺、锅炉、汽机、灰煤、化水、脱硫、机械、电气、仪表、安全、质量、环保、土建、矿井水处理）

薪酬待遇：10-20万元/年

任职条件：45岁以下，本科以上学历，化工工艺、热能动力、机械、电气、仪表、安全工程、环境工程、土木工程相关专业，5年以上相关企业同岗位技术管理工作经验。

26.化工操作工

薪酬待遇：6-8万/年

任职条件：大学专科及以上；化学工程与工艺、煤炭深加工与利用、机械设计、自动化等化工类专业；负责生产现场设备的点巡检，及时与中控沟通设备运行工况，汇报、处理异常情况，做好设备维护与现场文明生产，完成当班生产、工作任务。

◆煤炭板块

27. 煤矿采掘一线操作工

薪酬待遇：8-12万/年

任职条件：25-40岁，男性，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，熟练工年龄可以放宽要求至45周岁。

◆2017、2018、2019届毕业生

招聘专业：化学工程与工艺（煤化工、石油化工）、高分子材料与工程、热能动力与工程、环境工程、安全工程、机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程、采矿工程、地质工程、消防工程、行政管理、汉语言文学、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、统计学、人力资源管理。

薪酬待遇：5-8万/年

相关要求：大专以上学历，品学兼优，身体健康；积极上进、稳重踏实、思维敏捷、沟通能力强。

二、福利待遇

薪酬福利：入职缴纳五险一金；免费住宿；公司内设回汉餐厅，提供一日三餐伙食费90元/月；节日福利、年假、培训拓展、免费银川通勤车等。

工作地点：宁夏银川市灵武市宁东镇临河工业园B区（宁东镇北8公里）。

三、联系方式

公司地址：宁夏银川市宁东镇临河工业园B区宝丰能源循环工业基地

招聘邮箱： baofengnengyuan@163.com

联系人:王先生马先生

联系电话：18195216606 18295201470

四、面试安排

面试时间：8月18日、19日

面试地点：兰州市皋兰路305号，甘肃省人力资源市场。

五、简历投递

如您不能现场参加面试，请将简历请将个人简历、毕业证学位证、点击此处，职称技能等级证、获奖证明等资料扫描件按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式命名，发送到公司招聘邮箱baofengnengyuan@163.com。

收到简历后，我们将在5个工作日内对投递简历进行筛选后，预约合格人员面试。

6.神（宁夏）国际葡萄酒庄有限公司招聘启事

贺兰神（宁夏）国际葡萄酒庄有限公司为2007年经宁夏回族自治区政府引进的外商独资企业，经永宁县人民政府批准在永宁县贺兰山东麓地区有偿划拨10万亩国有荒地，拟投资20亿元人民币，开发建设集葡萄和枸杞种植、酿酒、销售、旅游观光为一体的生态产业园。地处中国酿酒葡萄最佳种植地区之一——贺兰山东麓，计划建设酿酒葡萄基地10万亩。2008年以来，德龙公司开始开发建设基地，从法国引进了优质酿酒葡萄品种和先进的科学管理技术，采用以色列先进滴灌系统，严格按照国际有机认证标准执行。公司酿酒葡萄和枸杞产品已通过国内及国际有机认证，产品市场前景广阔并受到国内外消费者的青睐。目前已累计完成投资逾10亿元人民币，由于公司不断扩大生产规模，现招聘以下人员：

招聘岗位：

一、总账会计1名

月薪=4000-6000元

工作年限：5-8年

注：总账会计岗位必须具有中级会计职称以上

二、成本会计1名

月薪=3000-5000元

工作年限：3-5年

三、出纳1名

月薪=2000-4000元

工作年限：1-3年

四、销售经理1名

月薪=8000-10000元

工作年限：3-5年

五、葡萄种植稽核员3名

月薪=4000-6000元

工作年限：1-3年

六、焊工1名

月薪=4000-6000元

工作年限：1-3年

七、维修工1名

月薪=2000-4000元

工作年限：1-3年

八、酒厂设备维修1名

月薪=3000--5000元

工作年限：3年以上

九、葡萄园节水员2名

月薪=2000--3000元

工作年限：不限

十、司机1名

月薪=2000-4000元

工作年限：1年以上

十一、拖拉机司机2名

月薪=3000-4500元

工作年限：3年以上

十二、保安数名

工资面议

年龄： 22---50岁

福利待遇：免费提供一日三餐及员工宿舍，缴纳五险，节假日休息及其他福利。

温馨提示：面试时携带个人简历一份、一寸照1张、毕业证书、点击此处，学历证书及获奖证书一份

面试地点及乘车路线：

1、(中巴车) 银川南门广场（1小时）银川→闽宁镇

2、（银川同心路与北京路交叉路口中巴车30分钟）银川 →闽宁镇大巴车

联系人：张女士

联系电话：18295387597

公司地址：宁夏德龙十万亩有机葡萄生态产业园

7.宁夏星罗安防工程有限公司

招聘启事

一、工程类会计 1名

岗位要求：

财务会计相关专业，有初级会计职称，具有三年以上建筑工程类会计工作经验，熟悉建筑施工安装类账务处理，熟练掌握建筑类税收法规。工作严谨细致，具有较强的敬业精神，责任心和执行力。

工资：2500-4000

工作地点：大武口

二、行政司机 1名

岗位要求：

出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；承担领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；任职资格：C1以上驾照，2年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

工资：2500-3500

工作地点：大武口

三、行政专员 1名

岗位要求：

女，形象好，气质佳，年龄25-35岁之间，大专及以上学历，有一年以上相关工作经验者，文秘，行政，管理相关专业者优先考虑。具备良好的沟通能力，富有责任心，普通话流利，点击此处，能熟练操作word，excel等办公软件与设备。

工资：2500-3500

工作地点：大武口

联系人：15109671757 蔡女士

简历投递邮箱：1439565656@qq.com

8.银川北塔中学2018年计划公开

遴选教师公告

根据银川市委、政府有关会议精神，为适应学校共同体发展的新形势，确保2018年9月银川北塔中学正常开学，本着高标准、高起点、高质量、高效率、有特色的发展建设要求，银川北塔中学2018年计划公开遴选教师8名。

具体遴选学科及名额

英语1人、物理1人、生物1人、历史1人、体育1人、美术1人、音乐1人、信息技术1人。

一、公开遴选教师原则及范围

坚持公开、平等、竞争、择优的原则；贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开遴选与考察相结合的方式，择优聘用。

全国范围（银川市三区两县一市除外）的编制内教师，年龄在35岁及以下（1983年7月31日以后出生）。高级教师、自治区骨干教师、塞上名师年龄可放宽至45岁及以下（1973年7月31日以后出生）。

二、基本资格条件

1. 遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德。

2. 具有全日制本科及以上学历，所学专业同所教专业一致。

3. 具有高级中学或初级中学教师资格。

4. 身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，符合选调体检标准（教师资格条例规定）。

5. 具有6年以上初中或高中教学经历，硕士研究生至少有3年以上中学教学经历。

三、聘用教师待遇

1. 被正式聘用的教师，享受国家规定的在编教师同等待遇。

2. 正式聘用教师在银川二中学校发展共同体（集团化办学）各分校内可以交流轮岗。

四、公开遴选程序

1. 报名方式：应聘者必须亲笔填写《应聘教师登记表》，提供学历证书、教师资格证书、点击此处，各种等级证书及荣誉业绩证书等原件及复印件，经资格审查通过后报名登记。

2.报名地点：银川二中办公室，联系电话0951-6180578、6180535。

3. 报名时间：2018年8月14—20日（上午8:00—12：00，下午15：00—17：00)。

4. 遴选考评方式：

（1）笔试：参加公开遴选应聘教师必须参加专业水平测试。

时间：2018年8月21日上午8：30—10：30

地点：银川二中

（2）试讲：通过专业水平测试的教师，按照招聘职数1：3比例，参加试讲（班级讲课）：提前12小时备课，抽签决定试讲顺序，设封闭候课室。或当天通过抽签确定试讲课题，独立准备三十分钟后，用15分钟进行现场“讲课”，5分钟进行答辩，由专家小组考核打分。

试讲具体时间、地点待定。

5. 经考评确定人选后，由学校派主管人事的领导和相关人员对被确定的人员进行原单位的实地考察考核，考核内容包括政治思想、工作作风、为人品行，有无违纪违法等方面，由原单位出具证明材料。

五、有关事项

1.报名提交的材料须真实、准确，提供虚假材料一经查实即取消资格；

2. 报考人提供的联络方式须有效、准确，便于随时联络、通知面试等有关事宜。

3. 经资格审核、资格复审、面试、考察、体检合格后，按程序办理调动聘用手续。

9.中冶美利云产业投资股份有限公司招聘启事

中冶美利云产业投资股份有限公司位于宁夏中卫黄河之滨，为央企中国诚通控股集团有限公司旗下子公司。于1998年在深交所上市，股票代码000815，是宁夏最大市值上市公司。

公司传统产业——文化纸与特种纸产销规模居西北地区之首。近年公司实施产业转型升级，投资22亿元建设数据中心项目，包含8栋IDC数据中心机房，建成可容纳19,200个机柜，20万台服务器。目前公司50兆瓦光伏项目也已启动。公司形成造纸、云基础设施、光伏三轮驱动的发展模式，拥有较广阔的发展空间。因业务拓展需要，急聘若干精英人才，热切希望符合条件的人士加入我们的团队。

一、纸业板块

安全生产总监 1名

财务经理（注册会计师） 1名

安全员3名

金融管理师 1名

会计 2名

驻外营销经理 2名

外贸业务员 1名

土木工程及项目造价 2名

环境工程师 1名

造纸工程师 6名

电气、仪表技术员 3名